4 августа 2025 / 18:55

Объёмы намолота сои в Алтайском крае увеличились больше чем в 4 раза за 8 лет

Источник фото:
Катунь 24

Губернатор края Виктор Томенко во время рабочей поездки в Целинный район посетил первый в Сибири соевый агрополигон, созданный на базе семеноводческого предприятия «Гея».

«Соя – это самая маржинальная культура уже два года подряд, она опередила в маржинальности даже рапс. Прибыль с одного гектара в 2024 году была порядка 40 тысяч рублей, она опередила все остальные культуры. Здесь у нас агрополигон, созданный для того, чтобы разобраться в технологии, сортах, которые наиболее максимально будут подходить под погодно-климатические условия в нашем регионе», – объяснил Алексей Жигалов, руководитель проекта «Культура семян», созданного на базе семеноводческого предприятия «Гея».

На полигоне тестируют также различные удобрения и средства защиты растений. Всего на 10 гектарах растут 22 сорта сои, некоторые были выведены сотрудниками Федерального алтайского научного центра агробиотехнологий. Остальные сорта были привезены из других регионов России и из-за рубежа. Например, «Сибириада 20» омской селекции.

За восемь лет объёмы общего намолота сои по краю увеличились больше чем в четыре раза. По итогам прошлого года результат составил 449 тысяч тонн. Пока край на шестом месте в стране, но есть все возможности, чтобы улучшить позиции, отметил губернатор Виктор Томенко по итогам поездки в своём Telegram-канале.

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.