7 декабря 2024 / 14:32

В Барнауле прошло заседание Совета заведующих дошкольными образовательными организациями

В Барнауле прошло заседание Совета заведующих дошкольными образовательными организациями
Источник фото:
Пресс-служба Администрации Барнаула

Этот Совет стал важной вехой на пути к улучшению дошкольного образования в Барнауле.

6 декабря в МБУ ДО ГППЦ «Потенциал» состоялся Совет заведующих муниципальными дошкольными образовательными организациями города Барнаула, который собрал вместе профессионалов, стремящихся к повышению качества образования и охраны здоровья детей. С приветственным словом к участникам обратился председатель комитета по образованию Муль Андрей Генрихович — вопросы, рассматриваемые на Совете очень актуальны, надеемся сегодня обсудить конструктивные решения.

Захарова Татьяна Юльевна, председатель Совета заведующих и заведующий МБДОУ «Детский сад №262», подняла вопросы о взаимодействии учреждений дошкольного образования и здравоохранения. Таким образом, участники совета смогли сосредоточиться на самых важных аспектах безопасности и здоровья детей, ведь это является неотъемлемой частью их развития.

Особое внимание было уделено опыту, полученному в ходе стажировки заведующих в дошкольных образовательных учреждениях Томска. Ананина Елена, член Совета, поделилась увлекательными подробностями об этой поездке. Они не только посетили мастер-классы и экскурсии, но и стали свидетелями открытых мероприятий с детьми, что позволило увидеть, как работает «открытое образовательное пространство» — фактор, способствующий повышению качества дошкольного образования.

В завершение заседания заведующие обсудили планы работы Совета на 2025 год, поставив перед собой цели на будущее.

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.