29 августа 2022 / 14:11

Жительница Алтайского края взяла Гран-при на всероссийском конкурсе «Леди Евразия 2022»

Жительница Алтайского края взяла Гран-при на всероссийском конкурсе «Леди Евразия 2022»
Источник фото:
vk.com/id275751632

Жанна Чуликова стала обладателем титула «Достояние Евразии 2022». 

В конкурсе могли принять участие замужние женщины и/или мамы от 23 до 45 лет, проживающие на территории России и сопредельных государств, сообщают организаторы. В 2022 году в нём участвовали 19 женщин из 10 городов России: Новосибирск, Горно-Алтайск, Бийск, Красноярск, Смоленск, Ижевск, Воткинск, Санкт-Петербург, Тюмень, Московская область.

Конкурс длился с 18 по 25 августа 2022 года. Финал прошёл на сцене Национального театра Республики Алтай при поддержке регионального министерства культуры.

Жительница Бийска Жанна Чуликова получила титул «Достояние Евразии 2022». На конкурсе она представляла Сибирский федеральный округ.

«У меня два высших экономических образования, 17 лет стаж работы главным бухгалтером за плечами. Коллекционирую антикварных и советских кукол, советский винтажный парфюм, организую женские флешмобы: обмен подарками, день женственности. Занимаюсь благотворительными и общественными делами», — цитирует обладательницу главного титула «Леди Евразия-2022» Жанна Чуликова издание vn.ru.

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.