7 октября 2020 / 18:52

Более 130 килограммов молочной продукции направило барнаульское предприятие в ковидный госпиталь в Алтайском крае

Акционерное общество «Барнаульский молочный комбинат» возобновляет поставки продукции для медицинского персонала, задействованного в лечении пациентов с коронавирусной инфекцией. Сегодня, 7 октября, более 130 килограммов молочных продуктов направят в Городскую больницу №5, сообщили в пресс-центре администрации Барнаула. Для сотрудников госпиталя подготовили топленое молоко, кефир, ряженку, снежок, сметану, йогурты, творог и плавленый сыр.

«В течение пяти месяцев, начиная с апреля 2020 года, наше предприятие еженедельно оказывало помощь настоящим героям — врачам, которые, рискуя своим здоровьем, продолжают поистине самоотверженную работу, борются с коронавирусной инфекцией. Следуя принципам социально ориентированного предприятия, мы активно участвуем в реализации социальных проектов. В связи с этим в период роста вирусных заболеваний Барнаульский молочный комбинат возобновляет помощь медицинским работникам», — прокомментировала генеральный директор предприятия Наталья Кишкина.

Отгрузка молочной продукции в больницу будет регулярной. Организаторы гуманитарной акции не исключают, что ассортимент продуктов расширят и акцию поддержат другие предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности.

Напомним: Городскую больницу №5 в апреле 2020 года перепрофилировали в ковидный госпиталь.

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.