3 июня 2020 / 09:24

Прокуратура нашла нарушения при оказании услуг по водоснабжению Змеиногорска

Источник фото:
pixabay.com

Змеиногорской межрайонной прокуратурой по информации, размещенной в СМИ, проведена проверка соблюдения требований законодательства при оказании услуг водоснабжения в Змеиногорске, сообщает пресс-служба прокуратуры по Алтайскому краю. 

Установлено, что в нарушение правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением правительства РФ от 06.05.2011 № 354, МУП «Водоканал г. Змеиногорска» услуга холодного водоснабжения 1900 потребителям г. Змеиногорска оказывалась с нарушением допустимой продолжительности перерыва подачи воды. С целью устранения выявленных нарушений в отношении юридического лица МУП «Водоканал г. Змеиногорска» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.23 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в адрес директора МУП «Водоканал г. Змеиногорска» внесено представление об устранении нарушений. Кроме того, принимая во внимание, что износ системы водоснабжения г. Змеиногорска в 2019-2020 гг. явился причиной 331 аварии на системе водоснабжения, при этом в нарушение требований законодательства администрацией Змеиногорска меры по капитальному ремонту объектов водоснабжения города не принимаются, в Змеиногорский городской суд Алтайского края направлено административное исковое заявление о возложении обязанности на администрацию Змеиногорска принять меры по проведению капитального ремонта объектов водоснабжения Змеиногорска.

 

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.