14 марта 2020 / 10:01

Проект индивидуальной программы социально-экономического развития Алтайского края рассмотрят в правительстве РФ

Источник фото:
pixabay.com

По сообщению официального сайта Алтайского края, проект индивидуальной программы социально-экономического развития Алтайского края, подготовленный Министерством труда Российской Федерации совместно с правительством Алтайского края, внесен на рассмотрение в правительство Российской Федерации.

Объем финансирования из федерального бюджета, предусмотренный программой на реализацию мероприятий по социально-экономическому развитию Алтайского края на 2020-2024 годы, составляет 5 миллиардов рублей, или 1 миллиард рублей в год.

Средства будут направлены на мероприятия инвестиционного характера, запланирована докапитализация фондов развития Алтайского края. Кроме того, предусмотрено субсидирование части затрат, связанных с приобретением субъектами малого и среднего предпринимательства оборудования. Также в программе заложены средства для реализации мер, направленных на создание инженерной и дорожной инфраструктуры, с целью стимулирования жилищного строительства. Предусмотрены мероприятия по развитию транспортной сети и запланировано строительство общеобразовательной школы. Реализация программы социально-экономического развития Алтайского края будет способствовать развитию экономики региона и повышению благосостояния граждан. 

 

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.