28 октября 2019 / 19:10

Федеральные эксперты высоко оценили реализацию нацпроекта по производительности труда в Алтайском крае

Заместитель генерального директора Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) Владимир Солодов и руководитель управления по макрорегиону № 3 ФЦК Иван Погуляев оценили динамику развития программных мероприятий на алтайских предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», сообщает пресс-служба региона.

Они посетили четыре компании — «Межрегионэнергосервис», «Редукционно-охладительные установки», Алтайский завод прецизионных изделий и Барнаульский молочный комбинат. Эксперты отметили, что благодаря слаженной работе представителей Министерства экономического развития Алтайского края, Регионального центра компетенций и экспертов ФЦК в регионе наблюдается хорошая динамика развития национального проекта.

«Мониторинг реализации программных мероприятий национального проекта в Алтайском крае подтвердил на практике ту теорию, что именно слаженная работа всех участников проекта способствует достижению необходимых результатов. Надеемся, что дальнейшее развитие проекта будет на том же высоком уровне, и со своей стороны сделаем все возможное, чтобы поддерживать заданную здесь планку», — подчеркнул Владимир Солодов в завершение своего визита.

Общество

5 августа 2025 / 16:07

Отделение СФР по Алтайскому краю оплатило 823 родителям детей с инвалидностью 10 335 дополнительных выходных дней

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.