15 августа 2019 / 11:50

Барнаульский экскурсовод занял второе место на региональном этапе конкурса «Лучший по профессии»

Экскурсовод из Барнаула Татьяна Воротникова заняла второе место на региональном этапе конкурса «Лучший по профессии».

Ежегодно тысячи туристов узнают от Татьяны Воротниковой легенду о голубой даме.

«Призрак голубой дамы гуляет по улицам Барнаула. В XVII веке в доме, который сейчас является зданием администрации города, жил начальник Колывано-Вознесенского округа. Он женился на прелестной девушке. Как-то на балу жена генерала много танцевала с приезжим горным инженером. Это заметил супруг…»

Экскурсовод с 9-летним стажем считает, что увлечь рассказом может кого угодно, от мала до велика. Самое важное в профессии гида – чувство юмора. Этим Татьяна и старалась понравиться членам жюри на конкурсе «Лучший по профессии».

Барнаульский экскурсовод прошла все три этапа: первый – заочный. Нужно было предложить оригинальный маршрут по памятным местам. Второй этап –  ответить на тест по истории Барнаула. Третий – провести экскурсию. Несмотря на то что Татьяна на профессиональном конкурсе впервые, она заняла второе место. Но результат её не обрадовал.

За второе место на региональном этапе конкурса «Лучший по профессии» гиду Татьяна получит денежную премию – 40 тысяч рублей и грамоту. Награду ей вручит лично губернатор Алтайского края Виктор Томенко. Награждение победителей конкурса пройдет 22 августа в концертном зале «Сибирь».

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.