15 июля 2019 / 09:50

Автобус № 120 изменит свой маршрут в Барнауле

11 июля 2019 года на заседании комиссии по организации пассажирских перевозок обсуждали вопросы улучшения транспортного обслуживания населения города. Участники заседания приняли решение изменить маршрут движение автобусов № 120, сообщает официальный сайт Барнаула.

С 20 июля 2019 года движение автобусов маршрута №1 20 «мкр. Лесная Поляна – гипермаркет «Алтай» будет организовано по следующей схеме: … ул. Мамонтова – переулок Короткий – ул. Пролетарская – проезд от ул. Пролетарской до ул. Ракитной – ул. Ракитная – проезд от ул. Ракитной через дамбу до ул. Карельской – ул. Мозаичная – ул. Рождественская – ул. Изящная.

Изменение вводится в целях поддержания работы общественного транспорта большой провозной способности, а также улучшения транспортного обслуживания населения микрорайона индивидуальной жилой застройки «Октябрьский».

Участники заседания приняли решение ввести новый автобусный маршрут, который будет обеспечивать транспортную доступность жителей старой части посёлка Борзовая Заимка. Работа нового автобусного маршрута «п. Борзовая Заимка – пл. Спартака» будет осуществляться после проведения ремонтных работ по реконструкции мостового перехода через реку Барнаулка, которые планируется завершить 20 сентября 2020 года.

Родители (опекуны, попечители), работающие по трудовому договору и воспитывающие ребёнка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2025 года отделение Социального фонда России по Алтайскому краю возместило работодателям оплату 10,3 тысячи таких выходных на сумму свыше 37 миллионов рублей.

Дополнительные дни отдыха могут использовать мама или папа, разделив их между собой. Мера поддержки помогает семьям уделять больше внимания уходу за детьми и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Их можно использовать по отдельности (в течение календарного месяца) или однократно в течение календарного года – до 24 дней подряд.

Дополнительные оплачиваемые выходные не предоставляются в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Чтобы воспользоваться правом, необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. Работодатель оплачивает эти дни из собственных средств, а отделение СФР возмещает работодателю понесенные расходы.

«Страхователи могут подавать заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в электронном виде, что упрощает процесс и избавляет от необходимости предоставлять дополнительные документы. В текущем году такой возможностью воспользовались 277 страхователей, оплатив 6868 дополнительных выходных дней на сумму свыше 25 миллионов рублей», – отметила управляющий отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный): режим работы линии отделения СФР по Алтайскому краю — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.