10 января 2024 / 17:56

Повысить оклады своим сотрудникам планируют 63 % компаний

Повысить оклады своим сотрудникам планируют 63 % компаний
Источник фото:
unsplash.com

Таковы результаты опроса среди работодателей.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей, в том числе из Алтайского края, и выяснила, сколько из них планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2024 году.

63 % представителей бизнеса ответили, что планируют повысить оклады сотрудников. 19 % из них уверены в этом, а 44 % выбрали вариант «скорее увеличатся». Самые позитивные прогнозы у компаний с численностью от 501 до 1000 человек.

Ещё 27 % опрошенных компаний рассказали, что оклады сотрудников останутся на прежнем уровне, а у 1,3 % они уменьшатся. 9 % работодателей затруднились ответить.

В 2023 году зарплаты повысили 68 % опрошенных работодателей. Наиболее активно индексировались заработные платы компаний в сферах «Тяжёлая промышленность» (82 % из них), «Добыча и переработка ископаемых» (72 %), а также «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (70 %).

По данным сервиса hh.ru, на декабрь 2023 года средняя предлагаемая зарплата в Алтайском крае составила 42,9 тыс. рублей, средняя ожидаемая – 45 тыс. рублей.

Редкие аистята прижились на заповедной территории.

Второй раз за историю наблюдений на территории Алтайского биосферного заповедника в районе Телецкого озера отмечено гнездование черного аиста. Птица занесена в Красную книгу РФ.

В июле птенцов заметил орнитолог заповедника Олег Митрофанов. Позже фотосессию для уже подросших аистят устроили фотографы Роман и Татьяна Воробьёвы.

«В этом году у черного аиста в выводке было два птенца. Возможно, повлияла поздняя весна и высокая вода, которая держалась почти до середины лета. Это отразилось на кормовых угодьях черного аиста в местах гнездования», — говорит Олег Митрофанов.

Первый случай гнездования краснокнижной птицы произошел в заповеднике в августе прошлого года. Тогда четыре птенца были успешно выкормлены и покинули гнездо, рассказали в пресс-службе учреждения.