27 сентября 2023 / 15:42

Алтайское предприятие «Старатель» оказывает социальную поддержку жителям Шелаболихинского района

Алтайское предприятие «Старатель» оказывает социальную поддержку жителям Шелаболихинского района
Источник фото:
Катунь 24

В Алтайском крае завершился конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». В нём приняли участие 66 организаций. Победителем в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» стало предприятие «Старатель» из Шелаболихинского района.

42 алтайских предприятия вошли в число лучших социально ответственных работодателей региона. Компания «Старатель» из Шелаболихинского района, которая занимается строительством линий связи и коммунальных объектов, регулярно участвует в конкурсе. В этом году коллектив, где всего 49 человек, победил в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности».   

«Наше предприятие активно помогает своим работникам, жителям района и другим учреждениям. При обращении к нам мы занимаем активную позицию. Все что в наших силах – стараемся помочь», — говорит заместитель директора компании «Старатель» Александр Трубников.

На предприятии действует коллективный договор. Работникам оплачивают курсы повышения квалификации и переподготовку. Малообеспеченным выделяют материальную помощь на обучение детей. Кроме того, в «Старателе» выдают сотрудникам беспроцентные кредиты на покупку или ремонт жилья. Владимир Шадрин – один из тех, кому предприятие помогло в буквальном смысле обрести новую крышу над головой. Руководство дало ссуду, а также выделило строительную бригаду.         

«Я думаю, что помощь со стороны организации – немаловажный фактор для работников. Если будет оказываться помощь материальная, финансовая или техникой, то работник будет ответственней относиться к своей работе, больше отдавать себя работе. И взаимоотношения между работодателем и работником будут теплые, дружеские», — рассказывает инженер проектно-сметного отдела Владимир Шадрин.

В прошлом году предприятие установило народный танк на мемориал участникам Великой Отечественной войны. В целом же «Старатель» регулярно помогает администрации Шелаболихинского района – поддерживает местную школу, районную больницу и другие организации. 

«Предприятие всецело погружено в жизнь села. Мы с уверенностью называем это предприятие одним из главных образующих предприятий районного центра. Непосредственно с их участием мы решаем массу проблемных вопросов в дорожной деятельности, коммунальном хозяйстве, благоустройстве и многое другое. Я с уверенностью могу сказать, что мы гордимся и дорожим этим предприятием», — сказал глава Шелаболихинского района Александр Шушунов.

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель» – возможность рассказать о предприятиях с достойными условиями труда. А «Старатель» — один из примеров, как небольшой коллектив может оказывать социальную поддержку своим землякам.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».