14 сентября 2023 / 20:10

Молодые специалисты начали работать в барнаульской БСМП № 2 по программе наставничества

Молодые специалисты начали работать в барнаульской БСМП № 2 по программе наставничества
Источник фото:
Катунь 24

Таким образом в учреждении стараются закрыть дефицит средних медицинских работников.

Сегодня в Краевой клинической больнице скорой медицинской помощи № 2 работают около 40 наставников и их подшефных. Это врачи-терапевты, урологи, анестезиологи-реаниматологи, фельдшеры, медсестры. Здесь программа наставничества работает уже около 3 лет. За это время штат медсестер успел пополниться. В прошлом году было всего 6 новых работников, в этом уже 16 молодых специалистов. Каждый из них окончил медицинский колледж.

«Практически всех этих ребят я знаю, потому что они у нас проходили практику студентами. Проходя практику, они изъявили желание после окончания колледжа прийти к нам в больницу. Потому что им понравились коллективы там, в тех отделениях, где они проходили практику, условия труда, ну, мы рады, что они все-таки к нам вернулись, как и обещали. Сейчас нам, конечно, будет легче с нашими молодыми специалистами. Мы стараемся приложить все усилия, чтоб они у нас и далее остались и трудились в нашей больнице», — рассказала специалист по работе со средним медицинским персоналом БСМП №2 Светлана Селиванова.

Одна из молодых специалистов – Анастасия Иванова. Признается, для работы выбрала БСМП № 2 потому, что это многопрофильная больница. Здесь проще набраться опыта, ведь пациенты поступают как на плановое лечение, так и для экстренной медицинской помощи. Девушка освоилась быстро. Без труда может и ЭКГ записать, и рану обработать. Но больше всего Анастасии по душе экстренная помощь.

«Мне нравится реанимация. Я люблю помогать людям. Мне всегда хотелось быть нужной и работать в команде. Поэтому я здесь. И медсестра-анестезист – это призвание», — поделилась медицинская сестра-анестезист Анастасия Иванова.

Наставником Анастасии стала Елена Шерстобитова, старшая медсестра анестезиологической реанимации. В больнице она работает уже 4 года. Помогала молодому работнику делать профессиональные первые шаги и адаптироваться в новом коллективе.

«В плане обучения с Настей проблем у нас не было. Проблемы всегда идут адаптационного характера. То есть это и коллектив новый, это и работа другая. Все равно, когда человек выходит из колледжа, он идет с базовым образованием. Здесь у нас разнопрофильное идет. То есть она пришла в анестезиологию-реанимацию, понятно, что базовый уровень был один. Наша немножко другая задача на данное время», — отметила старшая медсестра анестезиологической реанимации № 3 БСМП № 2 Елена Шерстобитова.

Ежегодно в учреждения здравоохранения АК приходят около 800 специалистов — молодых врачей, средних медработников. Во 2-й больнице скорой помощи обучение ведут не только наставники. В этом году начнут формировать совет молодых медсестер. Всех сотрудников будут обучать работе старшей медсестры. В их обязанностях ночные дежурства, заказ медикаментов, формирование графиков работы.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».