Жители Алтайского края рассказали, с какой предвзятостью сталкивались на работе

Исследовательский центр Зарплата.ру провел опрос и узнал, сталкивались ли респонденты с предвзятостью на работе и в чем это проявлялось. В нём приняли участие 1940 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Алтайском крае.

По результатам исследования, 26 % респондентов не сталкивались с дискриминацией в трудовой сфере, остальные ответившие по различным признакам встречались с предвзятым отношением на работе. 36 % участников отмечают, что при приёме на работу, в процессе работы или при увольнении сталкивались или были свидетелем дискриминации по возрасту. Также опрошенные встречались с ущемлением по признаку пола – 15 %, внешности – 13 %, семейному положению – 11 %, национальности – 9 %, ограничениям по здоровью – 8 %, социальному положению – 8 %.

Дискриминация по семейному положению проявлялась при приеме на работу из-за наличия (38 %) или отсутствия (19 %) детей, планируемой беременности (14 %), отсутствия супруга или супруги (20 %), замужества или женитьбы (9 %). С так называемым лукизмом сталкивались люди с лишним весом – 30 %, неформальной одеждой – 27 %, татуировками – 12 %, пирсингом – 10 %, ярким окрашиванием волос – 7 %, остальные респонденты уверены, что в целом внешний вид не устроил работодателя.

76 % опрошенных сталкивалась с предвзятостью коллег, два из которых — с полноценной травлей. 57 % отмечают, что встречались с необъективным и предвзятым отношением со стороны руководства.