22 марта 2022 / 22:05

В Барнауле наградили лучших работников сферы ЖКХ

В Барнауле наградили лучших работников сферы ЖКХ
Источник фото:
«Катунь 24»

Городской водоканал отметил профессиональный праздник.

Обеспечить чистой питьевой водой 665 тысяч жителей краевой столицы и пригорода — ежедневная задача Барнаульского водоканала. На предприятии трудится больше тысячи специалистов. В профессиональный праздник – День работника жилищно-коммунального хозяйства – наградили лучших сотрудников. 

«Хотел бы поздравить коллектив нашего предприятия и всех коммунальщиков, которые работают …> в городе Барнауле. …> Которых не замечают, и, наверное, нам приятно, что нас не замечают. Потому что когда нас замечают – значит, какая-то внештатная ситуация, которая привела к тому, что у людей исчезла вода. Но даже в этих ситуациях сотрудники, коллектив предприятия всегда старается минимизировать сроки устранения аварий …>», — такими словами поздравил своих сотрудников генеральный директор «Росводоканал Барнаул» Андрей Полюго.

113 сотрудников получили награды. Одна из них, Ирина Сафронова, попала на Доску почета и получила звание «Наставник года». Женщина совмещает с основными обязанностями помощь сотрудникам по вопросам бухгалтерии. Ирина работала в отделе 25 лет, а в 2020 году его расформировали – перенесли в федеральный центр. 

«Я всегда любила свою работу. Сейчас получаю колоссальное удовольствие от того, что могу помочь людям. …> Когда возникают какие-то проблемы и вопросы и не могут сами решить, они обращаются ко мне. Да, мне это интересно», — рассказала инженер дирекции по производству «Росводоканал Барнаул» Ирина Сафронова.

Поздравили и поблагодарили за работу коммунальщиков администрация края, города, районов, АКЗС, федеральный и региональный Минстрой, руководство группы компаний «Росводоканал» и родное предприятие.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».