3 августа 2021 / 13:54

Исследователи узнали, сколько сибиряков довольны своей зарплатой

Источник фото:
pixabay.com

Лишь 14 % сотрудников оказались удовлетворены её размером. Оставшиеся 86 % нынешняя зарплата не устраивает.

Опрос среди работающих жителей региона провели специалисты российской онлайн-платформы по поиску работы hh.ru с 16 по 20 июля 2021 года среди 3028 российских соискателей, включая жителей Алтайского края.

Больше всего размер оплаты труда устраивает представителей сфер «Банки, инвестиции» (35 %), «ИТ, телеком» (24 %), «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика» и «Маркетинг, PR» (по 23 %). Представители высшего менеджмента (90 %) и административного персонала (89 %) меньше всего удовлетворены своей зарплатой.

В исследовании также установили, что у 38 % жителей региона заработная плата за последний год не изменилась. У 24 % сократился ежемесячный доход, еще у 38 % – напротив, увеличился. Рост зарплат чаще всего отмечали представители сфер «Маркетинг, PR» (52 %), «Банки, инвестиции» (51 %) и «ИТ, телеком» (48 %). О падении – в сферах «Искусство, развлечения, медиа» (37 %), «Продажи» (36 %) и «Строительство, недвижимость» (35 %).

Также в исследовании отмечается, что в Алтайском крае средняя предлагаемая зарплата за июль составила 32,5 тысячи рублей, а средняя ожидаемая – 35 тысяч. Самую высокую в регионе зарплату сегодня предлагают техническому директору (от 150 до 200 тыс. руб. на руки), управляющему туристическим комплексом (200 тыс. руб. на руки),  финансовому директору (от 150 до 200 тыс. руб. на руки).

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».