16 апреля 2021 / 14:28

В Роструде назвали способ продлить выходные в мае

Источник фото:
pixabay.com

Россияне могут получить дополнительные выходные в мае по инициативе работодателя, об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Федеральную службу по труду и занятости.

Работодатель имеет право издать локальный нормативный акт о дополнительных выходных. Унифицированная форма такого приказа отсутствует, поэтому он издается в произвольной форме.  В документе необходимо указать, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

«Предоставлен­ие работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных труд­овым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработ­ной платы», — указали в ведомстве.

В Роструде также напомнили, что при пятидневной занятости первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными, граждане будут отдыхать с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. 30 апреля рабочий день будет сокращен на 1 час, 7 мая рабочий день будет полноценным.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ: Рассказываем, как будут отдыхать россияне в мае 2021 года

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».