11 марта 2021 / 17:27

Семинар Александра Фридмана пройдёт в Барнауле

16 апреля 2021 года в Барнауле пройдет семинар Александра Фридмана «Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы».

Посетители семинара смогут узнать, как повысить отдачу персонала и как использовать технологии регламентов в системе управления.

Вопросы семинара:

  • Насколько необходимы регламенты?
  • В чём сложность использования регламентов?
  • Не убьют ли регламенты инициативу?
  • Будут ли подчинённые соблюдать правильно разработанные и внедрённые регламенты?

Программа:

  1. Компетенция «Регламентирование» — особенности применения.
  2. О сложностях перехода компании к большей упорядоченности.
  3. Как правильно подготовить внедрение регламентирования.
  4. Почему регламенты могут не работать.
  5. Как правильно выбирать процессы для регламентирования.
  6. Регламенты — как обеспечить оптимальную детализацию и не писать «инструкции для инфузорий».
  7. Последовательность разработки эффективного процессного регламента.
  8. Внедрение регламентов и нейтрализация сопротивления сотрудников.

Участники получат:

  • Технологии полноценного использования регламентов в компании
  • Принципы уместной «автоматизации» повторяющихся работ
  • Возможности повышения стандартизации бизнес-процессов
  • Методы нейтрализации сопротивления подчинённых регламентированию
  • Алгоритм вовлечения подчинённых в процесс регламентации
  • Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления

Спикер:

Александр Фридман, консультант и бизнес–тренер, управляющий партнёр консалтинговой компании AmadeusGroup, Рига, Латвия. В бизнесе 33 года. Статус: управляющий партнёр компании AmadeusGroup, Рига, Латвия.

Вы получите только проверенные методики, технологии, методы и личный опыт!

Подробнее на сайте!

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».