18 февраля 2021 / 15:33

Евгений Зрюмов: Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» открывает новые перспективы перед диджитал-специалистами Алтайского края

Источник фото:
pixabay.com

Внимание диджитал-специалистов России и всех, кто нуждается в их услугах, приковано к конкурсу «Лидеры интернет-коммуникаций». Напомним, конкурс стартовал 22 января 2021 года. Регистрация продлится до конца этого месяца. Всероссийское соревнование, призванное выявить лучших в сфере интернет-коммуникаций, проводится впервые. По словам министра цифрового развития Алтайского края Евгения Зрюмова, конкурс открывает новые перспективы для профильных специалистов, в том числе начинающих.

«Развитие цифровой экономики формирует новые профессии в цифровой среде. К одной из таких можно отнести создание коммуникаций в цифровой сфере. В связи с этим конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» чрезвычайно актуален. В Алтайском крае большое количество молодых людей, владеющих на высоком уровне цифровыми компетенциями. Конечно же, многие из них выбирают и гуманитарные профессии. Именно на стыке двух этих направлений возникает много интересных проектов. В связи с этим всех приглашаю для участия в конкурсе, который открывает большие перспективы перед его участниками как в практических действиях, так и в трудоустройстве в наших ведущих диджитал-компаниях», – подчеркнул Евгений Зрюмов.

Один из бонусов для победителей – образовательная программа, разработанная совместно с МГУ. Заместитель гендиректора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец рассказала о предстоящих стадиях конкурса. Ближайший этап — дистанционный — пройдет с марта по апрель. Впереди участников ждут онлайн и офлайн-этапы оценки.

«Всем участникам предстоит пройти дистанционный этап оценки, в рамках которого конкурсанты пройдут два вида тестирования. Первый — тест по оценке потенциала, второй — тестирование профессиональных компетенций. По итогам прохождения тестов конкурсант сможет получить обратную связь об уровне развития профессиональных и личностных компетенций — объективный и персонализированный отчет», — сказала заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец.

После тестирования на онлайн-этапе участников ждут очные испытания. На этой стадии для конкурсантов будет смоделирована реальная жизненная ситуация, в рамках которой жюри будет оценивать навыки работы в команде с новыми людьми, умение находить общий язык с партнерами, способность аргументированно отстаивать собственную позицию и многие другие так называемые soft skills, необходимые нам всем в современном мире.

Главная награда победителям, которых определят в мае после очных испытаний, – право принять участие в специально разработанной образовательной программе для диджитал-специалистов. Программа, подготовленная совместно с МГУ, включает практико-ориентированную и фундаментальную часть. Эксперты расскажут про современные медиакоммуникации, цифровую социологию, способы аналитики, работу с большими данными, стратегирование, методы и инструменты принятия эффективных управленческих решений.

Победители также пройдут стажировку в компаниях-партнерах или в команде экспертов. Победителей включат в кадровый резерв с возможностью трудоустройства в АНО «Диалог» и пресс-службы органов власти. Конкурс даст участникам обратную связь, которая поможет определить свой уровень и наметить пути для развития, совершенствования, новые и интересные контакты.

Заявки на конкурс поступили из каждого региона страны без исключения. Организаторами конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» выступают АНО «Диалог» и Центры управления регионами (ЦУР) при поддержке АНО «Россия — страна возможностей». Подать заявку на участие все еще можно на сайте лидерыинтернета.рф, а все последние новости о конкурсе можно узнать в телеграм-канале конкурса.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».