25 марта 2020 / 13:10

Сотрудник завода в Алтайском крае 12 лет не получал зарплату

Источник фото:
pixabay.com

На протяжении 12 лет одному из сотрудников руководящего звена АО «Рубцовский литейный комплекс ЛДВ» не выплачивали заработную плату.

Данный факт журналисту vrubcovske.ru подтвердил сам сотрудник.

«По его словам, пределом терпения стало уведомление о его сокращении с занимаемой должности с формулировкой, что данную штатную единицу на предприятии решено упразднить ввиду отсутствия необходимости в услугах указанного специалиста. Другой должности бывшему сотруднику на предприятии не нашлось», – сообщается в издании.

Однако перед тем как сообщить сотруднику о сокращении, руководство завода произвело выплату заработной платы, но сделало это частично. Выплата была произведена за последние пять лет вместо 12.

«Что же касается мотивов сокращения сотрудника, то, по его мнению, это произошло сразу после того, как он потребовал от руководства завода, чтобы всем сотрудникам предприятия в течение трех лет на 100% поднять заработную плату», – пишет vrubcovske.ru.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».