3 января 2020 / 12:45

Алтайский край получил стимулирующие выплаты за эффективное исполнение переданных полномочий в области лесных отношений

Источник фото:
pixabay.com

Лесные ведомства десяти регионов России впервые получили стимулирующие выплаты за наиболее эффективное исполнение переданных полномочий в области лесных отношений. Дополнительные средства из нераспределенного резерва Рослесхоза направили в регионы, показавшие по итогам 2018 года наиболее высокие результаты при реализации переданных им полномочий, сообщили в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края. Выплаты получили Алтайский край и республики Карелия, Марий Эл, Татарстан, Вологодская, Кировская, Костромская, Ленинградская, Смоленская, Тверская области.

Федеральное агентство лесного хозяйства анализирует результативность регионов, чтобы определить динамику качественных изменений и выявления проблем, связанных с лесоуправлением и лесопользованием. Уровень эффективности рассчитывается по 36 критериям - показателям использования, обеспечения охраны от пожаров, воспроизводства и защиты лесов, расположенных на землях лесного фонда; финансово-экономической организации деятельности и другим. Основой для проведения оценки являются отчеты об исполнении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных им полномочий в области лесных отношений, формы государственного лесного реестра, а также результаты плановых и внеплановых проверок.

Итоги оценки эффективности осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений в 2019 году будут подведены в следующем году, отметили в ведомстве.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».