15 декабря 2019 / 17:31

Бюджетникам в Алтайском крае увеличат зарплаты

Бюджетникам в Алтайском крае увеличат зарплаты
Источник фото:
pixabay.com

Средства на заработную плату запланированы с учетом увеличения минимального размера оплаты труда с 11 280 рублей до 12 130 рублей и начислением районного коэффициента сверх утверждаемого минимального размера оплаты труда в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации.

Темп роста заработной платы отдельных категорий работников, подпадающих под действие указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», составит 108,7%, что превышает среднероссийские темпы.

С 1 октября 2020 года предусмотрена индексация заработной платы работникам бюджетной сферы, не подпадающим под действие указа президента Российской Федерации, на уровень планируемой инфляции – 3%.

Таким образом, фонд заработной платы консолидированного бюджета в 2020 году составит 42 миллиарда рублей.

Напомним, что закон Алтайского края «О краевом бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» утвержден депутатами Алтайского краевого Законодательного Собрания.

Доходы краевого бюджета на 2020 год составят 112 миллиардов 417 миллионов рублей, темп роста к 2019 году – 112%. Налоговые и неналоговые доходы в 2020 году составят 56 миллиардов 757 миллионов рублей, что на 8% выше текущего года. Безвозмездные поступления в 2020 году составят 55 миллиардов 660 миллионов рублей, или 116% к 2019 году. Расходы краевого бюджета на 2020 год предусмотрены в сумме 118 миллиардов 81 миллион рублей, темп роста к 2019 году – 112%. Дефицит краевого бюджета прогнозируется с предельным уровнем в объеме пять миллиардов 664 миллиона рублей, что соответствует требованиям бюджетного законодательства.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».