9 декабря 2019 / 17:10

Рассказываем, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск

Источник фото:

pixabay.com

Оплачиваемый отпуск должен увеличиваться не меньше чем на три дня для тех, у кого установлен ненормированный рабочий день, об этом сообщили в Роструде. Такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

По Трудовому кодексу ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. И слово «эпизодически» здесь ключевое.

Если работников привлекают к труду систематически, то это расценивается как сверхурочная работа, за которую положена компенсация, отмечают в «Российской газете».

Общество

4 августа 2025 / 18:04

Жительницы России смогут работать из дома во время менструации

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».