20 октября 2019 / 10:16

Россиянам рассказали, как бороться с неоплачиваемыми переработками

Источник фото:
pixabay.com

Глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал, что нужно делать в случае невыплаты работодателем компенсации за переработки в выходной или праздничный день.

Парламентарий напомнил, что работа в выходные должна оплачиваться в двойном размере. В противном случае речь идет о нарушении законодательства.

«Для этого есть трудовая инспекция, прокуратура, суд», — подчеркнул Нилов в беседе с телеканалом «Москва24».

Он пояснил, что в первую очередь стоит обращаться в трудовую инспекцию — там рассмотрят жалобу, и работодателю будет грозить серьезный штраф.

«Сейчас достаточно строгие меры принимаются», — отметил депутат.

Нилов подчеркнул, что работодатель и сотрудник обязаны заключить трудовой договор, и если его условия не предполагают ненормированного графика и работы по выходным, то это считается переработкой, пишет РИА Новости.

 

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».