21 сентября 2019 / 17:45

Правила ухода в отпуск изменят в России

Источник фото:
pixabay.com

В России вступает в силу новый закон, который изменит правила ухода в отпуск. Законопроект предусматривает цифровизацию трудовых отношений.

В Трудовом кодексе изменятся трудовые отношения. Планируется их цифровизовать. Юридически значимые сообщения сторон трудового договора могут передаваться как в личном присутствии сторон трудового договора, так и путем направления документа по почте, а также с помощью электронных средств коммуникации.

Один из авторов законопроекта пояснил, что в России проходит цифровизация и в будущем многие вопросы будут решаться по-другому. Закон могут принять уже к концу года, сообщает РИА Новости.

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».