4 сентября 2019 / 09:50

Получи технологию правильного внедрения регламентов в растущий бизнес

4 октября в Барнауле пройдет  третий семинар латвийского эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана «Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы».

 

В этот раз программа будет посвящена внедрению регламентов с систему управления.
Даже если вы владелец или руководитель небольшой компании, наверняка вы сталкивались с такими проблемами, как бесконечная текучка, сверхплотный контроль или, наоборот, информационный вакуум. Отдельная глава – это сопротивление сотрудников при внедрении изменений.

Не научившись использовать регламенты в качестве своеобразных «усилителей» и «арматуры», вы рискуете погрязнуть в ценных указаниях и постоянном контроле всего и всех.

На семинаре как раз пойдет речь о том, как избежать типичных проблем в растущей компании, а главное – ПРАВИЛЬНО внедрять и разрабатывать систему регламентов, которая будет способствовать повышению эффективности управления.

В ходе семинара участники получают:

✅Технологии полноценного использования регламентов в системе управления;

✅Принципы уместной «автоматизации» повторяющихся работ;

✅Возможности повышения стандартизации бизнес-процессов;

✅Методы нейтрализации сопротивления подчинённых регламентированию;

✅Алгоритм вовлечения подчинённых в процесс регламентации;

✅Упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления.

❗ Тема актуальна для собственников бизнеса  и наемных руководителей, которые планируют развивать компанию в ближайшие годы.

Александр Фридман – ведущий эксперт страны по регулярному менеджменту и эксплуатации персонала, консультант, бизнес-тренер. Управляющий партнёр консалтинговой компании AmadeusGroup, г. Рига, Латвия. Единственный эксперт, который закрывает своими семинарами все компетенции, необходимые руководителю для профессионального управления сотрудниками.
Автор бестселлеров «Вы или хаос» и «Вы или Вас. Профессиональная эксплуатация подчинённых. Регулярный менеджмент для рационального руководителя».
Более 25 лет специализируется на повышении точности корпоративного управления и внедрении регулярного менеджмента. Серия семинаров Александра Фридмана представляет самую полную систему знаний в области регулярного менеджмента.

Подробнее о мероприятии и покупке билетов на сайте charisma.ru

Такую инициативу предложила первый зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.

Работать из дома смогут далеко не все женщины. Такая практика будет доступна представительницам профессий, где необязательно личное присутствие.

Такая мера поддержки, по мнению инициатора, поможет женщинам проводить время с семьёй, а также повышать мотивацию стать родителем.  

«Главное, чтобы этот переход не влиял на производительность труда. Так как в некоторых профессиях дистанционный формат просто невозможен. Бухгалтер, например, может дома работать, а сотрудник МФЦ нет», – отметила Буцкая.

Парламентарий напомнила, что женщины могут брать больничный из-за сильных болей во время месячных, пишет интернет-издание «Абзац».